勞動合同(大陸)
在大陸經商的台商面對大陸的法令要求,必須戰戰競競地留意自己的企業是否有違反,因為若有不法情事一經檢舉,恐怕將有更大的懲罰。
大陸政府為保障勞工,在1995年通過了勞動法,2008年通過了勞動合同法,2019年通過了社保入稅的法令。 這些法令對於大陸的勞動階層而言形成了有力且可靠的保障,但相對於在陸經營的台商來說,卻是無比大的負擔。在合法經營下,經濟上的支出增加,獲益相對削減。但若是非法經營,存在不盡合法的情事時,就怕有員工舉發,恐怕將損失更大,而且有牢獄之災。
需注意的勞資相關法令包括
1. 勞動法
2. 勞動合同法
3.社保入稅之相關規定
4.勞動爭議調解仲裁法
5.企業安定責任準備金之相關規定
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